因应学校发展和建立现代大学制度的需要，根据董事会配强配齐中层干部的工作要求，鼓励教职工实现多渠道的职业发展路径，学校决定实施新增中层干部岗位竞聘工作。本次共有16个干部岗位向校内教职工开放，实行公开竞聘，竞聘的岗位、程序和方法如下：

一、竞聘的岗位和职数  

二、参加竞聘人员的条件：

1. 根据《上海师范大学天华学院章程》，干部须具有高度敬业的品质；热情待人的品质；严于自律的品质；是非分明的品质；规划全局的思考能力；实际工作的指挥能力；与人合作的沟通能力；自我反思的纠错能力。

2. 岗位职责书相关职位的任职条件和要求

三、竞聘的程序

1.本人于6月5日前将竞聘申请表交至人事处（竞聘申请表将于6月2日前以附件形式挂到网上）。

2.竞聘答辩会议（6月8日举行，内容为本人陈述3-5分钟任职优势、工作打算、竞聘评议组提问、无记名投票，获得三分之二以上信任票方可入选）。

3. 入选者由教代会代表投信任票，获得2/3以上信任票方可入选（6月19日举行）。