为了加强对外籍教师的管理，特制定此规定，以明确职责，加强管理。

一、英语系、德语系、日语系和对外汉语系的职责：

1．于每学期初提出下学期所需外籍教师的数量及要求，配合国际交流处共同完成招聘外籍教师工作。

2．为每位外籍教师配备合作教师并鼓励双方在科研、教学方向的合作，及时纠正教学过程中的不足之处，确保教学工作顺利完成。

3．提出使用教材的设想及制定教学大纲。

4．安排外籍教师课程。

5．帮助外籍教师共同掌握授课进程。

6．帮助外籍教师了解及熟悉教学环境、学生情况、教学要求。

7．定期听课，听取学生意见，对外籍教师进行反馈，做好中期教学检查及期末教学评估。

二、教务处职责：

1．合理安排各学院教室，指导外语学院及其它有关学院排课。

2．审核教材和教学要求。

3．加强对外籍教师的教学评估。

4．协调外籍教师的教学的相关问题。

三、国际交流处职责：

1．根据学校教学要求及各外语系部提出的所需外籍教师数量，及时与有关方面沟通招聘外籍教师。

2．由教务处协调为外籍教师配备教学设备及办公用房。

3．负责外籍教师的出入境管理事务。

4．负责对外籍教师进行政策法规及校纪校规教育。

5．定期组织外籍教师对学生举办讲座，督促外籍教师参加外语角活动或其他社会活动。

6．组织外籍教师的联谊活动。

7．协调在外籍教师管理上的其他有关问题，与外籍教师项目管理负责人保持沟通。

四、各系部的职责：

1．协助教务处搞好教学管理。

2．提供学生名册等相关材料。

3．收集学生反馈意见。