第一章　部门概况

第一条　社团部由共青团上海师范大学天华学院委员会、上海师范大学天华学院学生会直接领导，作为上海师范大学天华学院学生会常规部门，划归文娱学术中心。

第二条　社团部必须遵守宪法、法律、法规和国家政策，以及上海师范大学天华学院团委、上海师范大学天华学院学生会的有关规定。社团部接受上海师范大天华学院学党委宣传部的领导，接受共青团上海师范大学天华学院委员会和院学生会的监督管理。

第三条　社团部的基本任务：

1、循和贯彻党的教育方针，推进学生社团的健康发展，促进校园文化；

2、学生社团进行日常管理、指导、扶持和监督；

3、开展健康有益、丰富多彩的社团巡礼活动，服务和凝聚学生社团。

第二章　组织结构

第四条　社团部设部长一名，副部长两名、干事若干名。会长全面统筹处理部内日常事务，干事主要负责本部门的日常运作。

第五条　社团部部长由学生会主席团任命。社团部干事经学生会统一公开招聘、培训后才能上岗，试用期为一个月，期满后考评合格正式成为社团部成员。

第六条　社团部成员在享有权利和履行义务方面一律平等。

第七条　社团部成员的权利与义务：

1、权了解社团部的工作制度和财务制度，对社团部的管理和活动以及部门建设提出建议和质询，促进社团的健康发展；

2、发现社团部成员违反本制度的有关规定和校纪校规，损害部门利益，其他成员有权向学生会主席团反映问题和情况；

3、有权参与讨论和制定社团部重大决策；

4、应当严格遵守学生会的规章制度，积极参加学生会的各项活动；

5、在社团部卫生包干期间，应当认真打扫办公室，保持卫生清洁；

6、应当按时参加学生会内部的考核；

7、因故辞职者，应当提前一个月向学生会和社团部提出书面申请，经学生会主席团同意并做好移交工作后方可辞去职务。

第三章　社团部成员的权利与义务

第八条　社团部行使下列职权：

1、修改《上海师范大学天华学院学生社团管理章程》和《上海师范大天华学院学学生会社团部工作制度》；

2、行社团成立、变更、注销、注册以及刊物登记；审核批准社团主要负责人的聘任；

3、对社团的工作报告和财务报告进行初审；

4、对学生社团违反社团管理规定的问题进行监督检查。

第九条　社团部对学生社团的日常管理办法详见《上海师范大学天华学院学生社团管理章程》。

第十条　对于社团开展的有一定影响的活动，社团部应当给予必要的扶持。

第十一条　社团部应当为社团合法获得校外资源，提供便利。

第四章　例会、值班制度

第十二条　社团部每星期召开一次部门例会。

第十三条　社团部每两个星期召开系社团部部长例会，每两个月召开一次社团总例会。

第十四条　每次例会社团部各成员应当全体出席，若有特殊情况，经部长允许，方可请假。

第十五条　社团部各成员应当出席院团委和学生会召开的有关会议，缺席达两次的成员，视为自行退出。

第十六条　凡工作日中午12：15—1：15、18：30—20：30社团部都有专人进行值班。

第十七条　社团部各成员在值班期间应当认真处理社团部工作事务，协助其它部门工作，并严格遵守学生会办公室卫生保洁制度和办公室电脑使用规定。

第五章　精品社团建设活动

第十八条　每年6月前各社团按照《精品社团建设标准》向精品社团建设委员会提交相关的书面申报材料。对无正当理由超过期限不申报、不提交申报材料，责令期限申报或取消精品社团评定资格。

第十九条　申报材料包括：

一、社团基本情况；

1、团组织结构的基本情况；

2、团骨干成员基本情况；

3、指导老师基本情况；

4、社团章程；

5、学年社团活动大事记；

6、社团奖惩情况；

7、年度工作总结。

第二十条　精品社团建设委员会由校团委、系分团委、校学生会组成，具体负责精品社团的评选工作。

第二十一条　精品社团评选结果须报校团委审核批准备案。

第二十二条　每学年初社团部公布上学年精品社团评选结果，进行表彰并颁发精品社团证书，证书式样由院团委规定，有效期为一学年。

连续两年评选为精品社团的系级社团可以申请成为校级社团，经校团委审核后可登记成为校级社团。

第二十三条　已取得“精品社团”称号的社团，如有更名、分立、合并等变更事项，应重新申报，并向社团部交回精品社团证书。社团如撤消，在注销登记后，应向社团部交回精品社团证书。

第二十四条　精品社团建设方法详见《精品社团建设方案》和《精品社团建设标准》。

第六章　部内培训

第二十五条　培训对象：社团部新干事和各学生社团社长。

第二十六条　培训内容：

1、学习学生会的各项规章制度以及《上海师范大学生天华学院社团管理文件汇编》；

2、阅社团部的档案资料；

3、参与学生会和社团部的各类活动；

4、认识各学生社团的主要负责人，熟知各个社团的性质和活动内容；

5、正确使用各类自动化的办公用品。

第二十七条　培训期间，培训者应当仔细耐心地教授接受培训者，接受培训者应当尽快熟悉工作环境，遵守学生会工作流程，明确工作职责，并注意待人接物的方式，做到有错就改。