上师天华 [2008] 25号

上师大天华学院办学已整整三年。建校以来，广大教职工为学院发展壮大做出了自己的贡献，为充分调动教职工的工作积极性，现由学院工会及第一届教代会代表提出，经党委讨论建议，第三十五次院长办公会议审定，并报学院董事长批准，自二OO八年八月一日起，对符合条件的教职工每月增加奖励性津贴叁佰元。适用对象为：二OO八年七月三十一日之前，在天华学院工作满两年及以上的教职工。

随着办学规模的不断扩大，学院财力的逐步提高，适时增加教职工的工资标准和福利待遇，将作为学院发展的重要工作目标。学院将在一年内系统制定工资和福利改革方案，认真梳理以前工资定级标准，核定现有人员的工资状况，方案应在充分考虑学院财力的基础上，结合教职工的在校工龄、岗位职责、工作态度和实绩、贡献大小等因素，真正使我院的教职工的工资收入实现合理、公平、公正的原则。

凡二OO八年八月一日后聘用合同满两年的职工，在续聘时，如学院综合性工资改革方案仍未形成，均按此标准于次月起增加奖励性津贴。

上海师范大学天华学院

二OO八年六月二十日