（2005年9月2日第四次院长办公会议讨论通过）

各部门（系处室）工作考核要求

一、有完善的工作制度。本部门的职责范围和工作目标明晰，各岗位分工职责明确，有规范的工作程序和工作流程，工作用表设计合理，运转顺畅，规范完备，可行有效。

二、有完备的计划和总结。每学年度初，能结合董事会、学院的工作纲要和工作要点，制订本部门的工作实施计划，有目标，有重点，有措施，有完成的时间。每学年度末，能结合实际开展工作，进行总结，有分析，有经验，始终保持与学院发展方向的一致性。

三、有齐全的文书档案。工作开展过程中注重各种资料的保存和积累，有专人负责，目录清楚，装订划一，既有书面文件，又有电子文档，符合上级教育部门的评估要求。

四、各保一方无事故。本部门有行之有效的安全管理和检查制度，特别在防盗、防火、防人身安全方面，事故率为零。

五、有习惯的节约意识。本部门严格按照预算费用范围内进行开支，办公用品、邮电通讯、差旅等各种科目费用均不突破，节约用纸，节约用电。

六、和睦共事讲团结。本部门干部起到带头作用，管理公正公开，善于调动本部门员工的工作积极性，形成团结高效的工作团队。本部门人员友好相处能协作，相互补台，不搞无原则的矛盾纠纷，沟通顺畅，反馈及时。

七、有良好的部门形象。本部门在学院师生中形象良好，对内、对外的各相关机构和部门关系融洽、顺畅、协作工作人员。上班期间不串岗，不打私人电话，不玩电脑游戏，不上网聊天。来客来访，微笑相迎，热情接待，办公室整洁有序。

八、有明显的工作业绩。本部门工作成绩有目共睹，并有实际工作成果，有较高的工作效率，反应迅速，办事不拖拉。 

干部工作要求

一、注重学习提高。认真学习教育理论，学习党和政府的教育方针，依法办学，规范办学。认真学习董事会的办学思想和学院的工作要求，参透工作意图，努力付诸实践。认真学习本学科的专业知识，学习领导管理本领，不断提高工作水平，讲究工作艺术。

二、注重工作谋划。善于提出明确的工作目标，切实可行的工作措施，形成自己清晰系统的工作思路。善于在千头万绪的工作中抓住工作着力点、关键环节，并有具体落实的工作抓手。善于寻求工作突破口，工作有创意，有闯劲，以适应学院发展的要求，解决新的矛盾和新的问题。

三、注重工作效率。有雷厉风行的工作作风，不图形式，不说空话，不推诿责任，有令必行，行则必果。有强烈的工作责任感，有时间观念，今天的事不拖到明天，明天的事早作好准备。有坚韧不拔的意志品质，困难面前不畏缩，关键时刻站得出。

四、注重自身修养。牢记党的宗旨，在其位，谋其职，尽心尽力，为全校师生员工服务。牢记领导嘱托，立校为公，摆正心态，不争权，不争名，不谋取不当利益。不忘群众期望，依靠群众，关心爱护下级，与人为善，和气待人。

五、注重团结协作。工作中能率先垂范，顾大局，识大体，为人处事光明磊落，不搞小团体、小宗派。有容纳各种不同意见的胸怀，善于团结绝大多数人，甚至能与持有不同意见的同志一起工作，带好自己的团队。

教师工作要求

一、教书育人，为人师表。忠诚教育事业，热爱教学工作，刻苦钻研业务，不断提高自己的知识与教学业务水平，勇于承担并认真完成教学任务。在政治方向、文化素养、思想作风、道德品质、敬业爱岗等方面成为学生的榜样；关心学生、热爱学生、尊重学生，对学生热情帮助，严格要求，严格管理。注意仪表仪容，着装打扮得体。

二、保质保量完成教学。认真地做好讲课、实验、实习、考试、课程设计和毕业设计（毕业论文）等各教学环节的工作。教学计划、教学大纲、教案、教学总结等教学文件完善齐全。狠抓上课出勤率，保证良好的课堂教学秩序。

三、精心准备每一堂课。基本内容、重点难点阐述清楚；语言简练规范，能运用先进教学技术，制作多媒体课件，教学信息量充实；及时反映与自身讲授课程相关的新知识、新内容、新技术。课堂上善于调动学生的积极性，对学生有亲和力，有很好的课堂教学效果。

四、理论与实践教学并重。认真研究独立学院的特点，以就业为导向，把握理论教学与实践教学的关系，重视实践教学，培养学生的外语交流能力、专业实践能力和可持续发展的能力。

五、课后认真辅导学生。耐心解答学生学习中的疑难，及时认真地批改作业，并及时进行作业讲评。课外能经常与学生交流，关心学生成长。

六、努力钻研教学理论。掌握教学规律，开展教学研究，不断改进教学方法，努力提高教学质量。

七、具有团队合作意识。既能坚持学术观点，又能与他人共同交流；既能坚持个人原则，又能与他人合作相处；既能坚持教学风格，又能虚心向他人学习。

员工工作要求

一、埋头苦干不计较。热爱天华，认真履行岗位职责，完成本职工作；服从命令听安排，圆满完成领导下达的工作任务，不计较个人得失。

二、办事迅速不拖拉。以高度负责的精神，提高工作效率，实行满负荷工作，当天的事情当天完成；工作中遇到困难及时汇报沟通，多想办法予以克服。

三、遵守制度不违规。严格遵守学院的各项规章制度，遵守劳动纪律，杜绝旷工及上班期间擅自离岗等纪律松懈的现象，严禁在电脑中聊天、玩牌、游戏。工作细致无差错，坚决杜绝各种事故发生。

四、勤俭办事不浪费。爱护学院财物，不以公为私，杜绝任何浪费的现象，注重节约每一度电，每一张纸，每一分钱，每一个电话，。

五、宽厚待人服务好。为人处事正派，不在背后议论别人，不传播小道消息；诚实待人，相互尊重，同事间和睦相处讲团结；热心为师生员工服务，笑脸相迎，搞好环境整洁，做好领导帮手。