2021-2022学年第二学期工会工作总结

本学期，因疫情波及，影响了工会的日常工作。校工会紧密围绕学校工作大局、疫情防控大局，聚焦维护和关爱教职工的目标，克服困难，勇担责任，积极作为，采用线上线下的联动方式，有序推进防疫保障和关心关爱等各项工作落实、落细、落地，凝聚和引领广大教职工投入到学校的发展建设中来。

1. 上海市第五届青年教师教学比赛

为了营造良好的教师专业成长与发展环境，选拔与培育优秀教师，提升师资队伍整体实力，工会一直积极组织和鼓励广大教职工参加校内外各类教学技能大赛，已连续多年取得了不俗的成绩。

学校工会自年初以来，持续关注由上海市总工会、市教卫工作党委、市教委联合主办的第五届上海高校青年教师教学竞赛，鼓励青年教师不断提升教学能力和业务水平，锤炼教学基本功，经过选拔，选送五位选手参与大赛角逐。

2.职工保障与生活帮扶

（1）工会为579名教职员工购买了“上海市职工保障互助会”——“综合保障计划B类”保险,并为大病医疗的职工办理相关手续。

（2）5月，工会继续为全校缴纳社保的教职员工（579人）续保《上海市教师补充医疗保障计划》，每人每年保费为480元。

（3）通过学校公开招投标，选定爱康国宾和美年体检，在三年内，为学校教职工提供服务。

（4）教职工生日当天，在钉钉网上收到祝福短信，疫情过后统一接收蛋糕礼券；端午节慰问品和防疫用品采用线上登记信息，快递到家方式发放。

（5）克服困难，工会为新入职教职工的教职工安排住宿。

3．各类活动

（1）教工午间课堂活动：声乐、钢琴、国画等，以视频互动与交流的方式与教职工共度宅家抗疫时光，丰富了教职工的业余生活，陶冶了的情操，带给大家愉悦和活力，深受大家的喜爱。

（2）线上线下开展多场防疫防护、健康养身知识讲座等活动。

 (3) 组织教职工参与申城教工抗疫行，庆“五一”线上交流展评活动，活动主要包含两大主题，一是云上故事汇征文比赛，二是以书画摄影、文艺体育、创意特色等方面的云上才艺秀《健康生活好精彩》分享展示活动。

（4）线上推进第五届天华学院“爱朗读”教职工影视配音大赛的筹备工作，本届大赛以“歌颂新时代，喜迎二十大”为主题，丰富我校教育工作者的业余文化生活，进一步加深教职工对教育初心、育人使命的感悟，筑牢不忘初心、牢记使命的思想根基，以奋发昂扬的姿态迎接党的二十大胜利召开。

（5）线上开展以“守初心、担使命、强师德、铸师魂”为主题的师德师风建设征文活动，全面贯彻落实习总书记关于教育的重要论述和党的教育方针，落实立德树人根本任务，引导我校教师弘扬高尚师德、践行师德规范、增强使命担当，凝心聚力，锐意进取，为学校董事会“一、三、五”腾飞战略添砖加瓦。

（6）线上积极筹备推进上海市第九届教工运动会各项比赛的组织和参与，争取更好的成绩，为校争光。

4.开展各类女工活动

（1）妇女节系列活动

为弘扬伟大建党精神，彰显上海城市精神和上海女性时代精神，用榜样力量引领广大女教职工见贤思齐、比学赶超，上海市教育工会、上海市教育系统妇女工作委员会在市政大厦隆重举办纪念“三八”国际妇女节112周年暨先进表彰大会。我校学保处荣获“上海市巾帼文明岗”称号、商学院院长程葆青荣获“上海市教育系统三八红旗手”称号、学前教育学院教师向宏兴荣获“上海市教育系统巾帼建功标兵”称号、财务处荣获“上海市教育系统巾帼文明岗”称号。

同时，我校工会为庆祝“三八”国际妇女节的到来，组织女教职工开展了踏青采摘草莓活动，给广大女教职工一次亲近自然、感受田园气息的机会，在采摘过程中既获得一份愉悦，也体验劳动带来的快乐。

   (2) 六一节线上活动

5月28日上午，为全力配合疫情防控，今年的“六一”儿童节工会邀请天华学院党委办公室主任助理屠潇老师，以《如果历史会说话》为题，在线上举办亲子人文历史素养交流活动。学校工会在腾讯会议平台上与160多组教职工家庭相会，300余人在线参加了本次活动。活动期间开展了互动问答，屏幕前的大小朋友们认真听讲，专心学习，争先发言，孩子们在轻松欢快的氛围中学习到历史人文知识，深受家长和孩子们的喜爱。

（3）天华湾接受市妇联儿基会（市女企业家协会募集资金）捐赠物品（150包来一份），分发给学校抗疫一线的辅导员和民兵连学生、医疗学生志愿者、青年志愿者等。

（4）天华湾助力天华学生的就业工作。多次转发专家讲座和心理辅导课程，帮助学生先上学习。

5. 防疫工作

（1）先后购买各类防疫物资发放给教职工。关心新冠病毒感染者及家属的安置和生活。慰问在校内坚守岗位的值班教职工。

（2）疫情期间，对在校教职工进行网格化管理，组织核酸检测和抗原检测，梳理、报告人员进出等工作。

6.工会科研工作

不断加强我校工会理论研究和妇女理论研究工作。曹卫、韩聪颖负责的《数字化转型背景下高校工会干部服务能力提升路径研究》获2022年上海市教育系统工会理论研究会（妇女研究中心）自主研究课题立项。

7.查摆问题，找寻努力方向

近年，为满足教职工的活动需求，工会开展了不少富有特色的教职工文体活动及培训课程。工会希望深入基层，推动“数智”网络建设，这也是学校工会未来的发展趋势，旨在构建联系职工、服务职工的数字化智能化网上服务体系。通过移动终端把职工联系起来，构建线上线下有机融合的工会服务体系。目前依托校园原有网络服务功能的条件，可能暂时还实现不了工会对教职工提供个性化的服务需求，工会在本学期创建新课题对这一问题进行研究，希望联合学校各相关部门，推进信息化配套建设，提供更精细化和便利服务。 

学校工会将继续在校董事会和党政监的领导下，紧紧围绕学校工作大局，坚定发展信心，团结带领广教职工为实现学校的目标任务而努力奋斗。

上海师范大学天华学院工会

2022年6月20日