2021-2022学年第二学期工会、妇工委工作计划

近年来，工会一直以“文化天华、特色天华”为指导思想，开展丰富多彩的教职工文体活动，营造校园良好的群众文体氛围。新学期，天华学院工会、妇工委在上海市教育工会和学院党委的领导下，围绕学校工作大局，倾听民声，真抓实干，着力做好各项工作。

本学期除常规工作外，重点工作有三项：

一、以加强自身建设为主旨，推进工会、妇工委工作更加制度化、规范化。除了继续推进项目化管理，抓好常规活动的开展外，还积极组织参加教育工会等举办的各类活动，并以此为契机，不断尝试新项目，拓宽参与面。本学期将重点做好新一届委员和代表的培训工作，学期初期明确各委员工作分工与新工作的开展，梳理完善各项制度。

二、完善工会经费管理措施。工会经费是工会开展工作的物质基础，是职工群众权益保障的基础。收好、管好、用好工会经费，既是工会财务工作的主要职责，也是工会经审组织履行职责的目的。经审委将定期开展经审工作，协助工会组织管理、合理使用各项经费。

三、以2022年民创项目为主线，更好地践行“以教职工为中心” 的理念。不断完善教职工午间课堂，拓展广度，提升品质。同时，为更好地迎接党的第二十大召开，团结引领广大教职工爱国荣校，建功立业。一是开展系列主题活动；二是提高维护和服务的精细化。

具体安排如下：

三月，梳理新学期生日慰问名单；新会员工会卡办理；教职工午间课堂启动；为保证顺利开学，协助做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情的防控工作；庆祝“三八妇女节”表彰及系列活动（草莓采摘、精油护理、人文行走、珍珠戒指制作等）。

四月，继续加强第三届教代会和工代会代表、第三届妇工委委员培训；购买“综合保障计划B类”保险、办理教职工补充医疗保险。

五月，组织女教授女干部联谊会活动；为迎接党的二十大召开开展系列活动，如：第五届“爱朗读”大赛等。

六月，六一儿童节亲子活动。

七月，做好2021年民创项目的结题工作；做好教职工暑期疗休养工作安排；本学年工会工作总结与展望。

上海师范大学天华学院工会

2022年1月6日