2022—2023学年第二学期

监察委员会工作总结

2022—2023学年第二学期，监察委在董事会正确领导下，在执行董事长直接指导下，围绕监察委“守护办学理念，维护章程执行，查处重大违规，检查重要工作落实”的主要职责，遵循“原则要坚持，程序要正义”的工作准则，按照学校“攀登一座高峰，打好三个战役，抓住五个融合”发展战略和策略目标和董事会工作纲要全学年度工作任务，履职尽责，发挥好监督保障作用，基本达成监察委学期工作计划目标。本学期监察委主要工作总结如下：

第一、关注校园“乙类乙管”防控措施落地工作

1. 本学期是实施“乙类乙管”后的首个学期，根据教育部、市教委关于“三严防、三全力”的要求，在曹云林副书记的带领和指挥下，学生管理部门及广大辅导员把防控工作贯穿在学期各项工作之中，坚持思想不松懈、工作不松劲、要求不降低，在每日学生健康上报、健康驿站运行管理等方面做了大量默默无闻的工作，有效地保障了学校师生的健康、正常教育教学的秩序及校园安全稳定。

第二、参与学校人才引进审议工作

2. 学校人事部门深入贯彻二十大报告关于“教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑”的精神，逐步完善了人才激励机制，组织各二级学院，瞄准转设评估对师资队伍建设的标准要求，持续做好优秀人才的引进工作。据不完全统计，本学期已录用博士39人，硕士32人，专任教授4人，指导教授9人，辅导员及保卫干事12人，行政人员7人，总计83人，为学校可持续发展和转设评估达标提供了有力支撑！

第三、参加土地校舍达标研讨工作

3. 学校董事会高度重视转设评估的土地校舍达标工作，多次召开专题会议，对备选方案进行遴选、优化和论证。监察委按要求，全员参加了讨论，并从学校未来发展的整体性、全局性角度对方案提出了意见和建议，齐心为学校办学条件达标寻求符合校情的解决方案。

第四、维护章程执行，推进内部治理能力现代化

4. 按照天华学院章程关于决策程序的规定要求，监察委一如既往地对学校运行中的重大事项决策机制和议事规则予以关注，并履行监督检查职能。

本学期召开了校务委员会4次、常委会5次，审议和票决了学校2023年财务决算工作报告、关于2023年中高级专业技术职务拟聘名单、关于教学奖励实施办法、关于科研工作量计算标准及奖励办法等8项重要议题，会议议事程序公正、票决规范有效，符合章程规定要求。

第五、守护办学理念，提升监督检查效能

监察委坚持做好办学理念的落实途径以及实际效果的监督检查工作：

5. 2023年6月8日，监察委赴教学部门召开学期工作进展和落实情况调研交流会。本学期以来，教学部门以全面恢复线下教育教学活动为契机，组织10515名学生，354个行政班，31个专业开课945门（2889门次）开展了线下课堂教学活动。各二级学院每个专业的培养方案里都制定了“16条学生能力与素质培养标准与课程体系对应表”，突出了学生实践能力的培养以及教会学生做人的关键要素，很好地践行了“16条能力素质标准”和“专、通、雅”协调发展、培养富有竞争能力的应用型人才的办学理念。

6. “活力课堂”建设稳步推进，教学改革成效显著。教学部门坚持“活力课堂”教学不放松，3月份启动了第七批“活力课堂”教改试点课程的结题工作，共有25门课程通过了本次结题验收。开展了第三批“活力课堂”星级教师评审工作，专家评议形成评审报告后，经校学术委员会、校人事委员会、校务常委会、校务委员会逐级审议并表决通过后，17名教师认定为第三批“活力课堂”星级教师。

7. 国际合作交流恢复活力，校园国际化氛围浓郁。目前学校有3个中外合作办学项目，1个中外合作办学机构及11个国际课程合作项目，共有在读学生2799人。国际课程部共23名任课教师，其中12名常驻英语外教，完成27门课程教学任务；合作大学共计派遣100位外教，完成16个专业69门专业课程的教学任务。在国际大变局形势下，国交处协调相关二级学院在挖掘对外合作潜力、凝聚国际教育特色、深化国际课程建设、建立稳定外教师资队伍等方面进行了新探索，取得了新进展，为学校中外合作办学内涵式发展、打造天华国际化教育品牌奠定了扎实的基础。

8. “三抓三坚持”育人特色的落实情况。2023年5月17日，监察委赴学生管理部门调研学生管理工作。学生管理部门及全体辅导员在党委领导下，曹云林副书记带领下，以深入贯彻执行习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，紧扣“三抓三坚持”的特色育人理念，创新方式抓执行，完善机制促落实，各项工作取得了积极成效和显著进展。校团委创新性地把经典阅读与开展红色经典阅读相结合，引导青年学生追寻先辈足迹，传承革命精神；天华教你学英语4500余名学生参加视频学习，出席率达98%；中英文辩论训练的内涵和质量得到不断提升；两支辅导员队伍相互配合，从思想上、行为上双线育人，形成了团结共事的氛围；实施德育学分制，使学生在校学习与生活“行为有约束”；建立了学生干部和党员结对帮带责任制学生的自我管理机制，确保每个学生在温暖的环境中学习、生活。

第六、聚焦重点工作，提高常态化检查质量

本学期，监察委在聚焦重点工作关键环节方面，优化监督检查方式，助推各项工作取得实效。

9. 监察委依据“公平竞争、公开选拔、公开透明”原则，于2023年2月25、26日，及4月8日，对学校春考、专升本校测进行常态化的巡查工作。在学校招办、教务部门、相关二级学院及职能部门通力合作下，学校自主招生工作呈现出了部署周密，组织严谨，管理规范，监考严格，评价公正的鲜明特点。在相关各方的共同努力下，春招、专升本招生工作过程有序平稳，录取公正客观，圆满完成自主招生考试录取工作，得到了社会和考生的广泛认可。

10. 监察委持续做好学校资产与采购管理制度执行的监督检查工作。本学期资产采购委员会共召开3次会议，完成招标采购项目42个，审议票决10万元以上采购项目42个；目前大操场修缮项目已完成公开招标；完成零星资产设备采购申请单89单；新增固定资产127台（套），新增固定资产金额383887.23元。学校资产与服务采购合规有序，全周期、全链条管理比较规范，综合保障绩效比较明显。

以上是监察委本学期十项主要工作，虽然取得了一些实效，但离开董事会要求与期待还存在不小差距，问题集中表现在：一是在参与学校全局性问题研究的视野不够开阔，创新意识不强，有价值的建言不多；二是调查研究不够深入，对实情把握不够细致；三是履职尽责能力与水平需要持续提升。

新学年，监察委将在董事会领导下，在执行董事长带领下，全面贯彻落实学校“一、三、五”发展战略和策略，以及董事会提出的各项决策部署，在学校发展的新起点上，按照学校确定的办学理念与发展思路，积极推动各项教育教学改革进程，更加注重发挥监督治理的效能，促进学校各项事业取得新进展。让我们坚定信心、砥砺奋进，始终保持主人翁的埋头苦干精神，以实际行动把学校各项决策部署落实到位取得实效！

上海师范大学天华学院监察委员会

2023年7月3日