2021—2022学年度第一学期监察委员会

工作总结

2021—2022学年度第一学期，在董事会的正确领导下，监察委认真贯彻落实董事会新学年度工作纲要提出的“五项加快推进、五项继续巩固”的决策部署，从学校迎接独立学院转设和转型发展的新要求中寻找新动能，紧紧围绕服务学校疫情防控、“第四个五年规划”和董事会纲要贯彻实施的大局，着眼于使监督机制与学校深化改革、完善制度、推动发展的有效贯通和有机结合，遵循“原则要坚持，程序要正义”的基本行动准则，发挥监察委监督保障执行的作用。

一、密切关注学校疫情防控工作，助推各项举措落实落细

疫情防控工作直接关系全校师生安全，关系学校发展大局。

1. 本学期，监察委按照学校疫情防控领导小组的决策部署，采取多种形式，密切关注学校疫情防控工作和各项防控措施的落实落细成效。学保处疫情防控工作小组坚持常态化防控和应急处置相结合，一是建立了快速、高效的响应处置程序，9、10、11、12月份连续四次，83名正副辅导员根据上级要求，深入一线开展中高风险地区的人员排查，确保了校园安全；二是加强校门管控，严格执行进入校门人员的体温测量、健康码与行程卡检查以及外来人员审批制度，加强节假日师生返校的检查力度；三是落实了加强针的接种工作，本学期共计组织区疫苗接种车辆来校接种2次，组织接种4天，师生员工共计5283人参加疫苗加强针的接种，有效地做好了校园疫情防控屏障。学保处始终把师生生命安全和身体健康放在首位，筑牢疫情防线、守牢安全底线，确保了学校安全平稳运行。

二、参与转设评估工作，完成交办的基本建设任务

本学期，监察委按照教育部关于独立学院转设的有关文件精神和学校转设工作领导小组的工作部署，严格遵守“坚持集体决策，强化责任担当，坚持规范程序，做好组织实施”的转设原则，工作上积极参与、行动上密切配合。

2. 根据董事会和常委会要求，监察委与学校行政一起，在完成学校新建教学行政用房任务方面，克服时间紧、验收条件缺乏等多种困难，于2021年11月22日取得三期建设工程综合竣工验收合格证，其中1标段房屋建筑10月26日已交付学校使用。其次，启动了在学校东侧原车库位置建造一幢5180平方米教学楼的工程，于2021年12月24日取得市住建委的施工许可证并已进场开工，计划2022年8月15日交付使用。

三、坚持程序正义原则，发挥监督检查职能

本学期，监察委遵循程序正义的原则精神，密切关注并监督学校运行中重大事项决策机制和议事规则符合章程法定权限和程序的情况，依据章程要求做好监督检查工作。

3. 坚持科学民主依章决策情况

本学期召开3次校务委员会常委会会议，对有关教学、学生管理、人事、财务、资产、招生等学校运行中的44个重大议题进行了研究和审议。会议严格执行章程规定的“5+X”决策程序，把程序正义、科学民主和依章决策的要求贯穿于形成决策整个过程，确保了决策执行的质量与效率。

校务委员会本学期召开了4次会议，讨论通报了18项重大议题、票决了3项重大决策议题。会议审议和票决程序符合章程的规范要求。

4. 局部性制度执行情况

本学期人事委员会召开4次正式会议，对有关“双高”教师引进、各类职务津贴实施细则、各专业教师定位表等八大议题进行了研究审议或票决。会议会议程序规范，决策民主，票决公正，较好贯彻执行了董事会纲要关于“努力造就一支品德高尚、结构合理、业务精湛、队伍稳定、数量与质量适应学校发展需求的教师队伍”的精神，为学校补齐师资队伍建设的短板、提升办学和发展的软实力发挥了重要作用。

四、守护办学理念，增强监督检查有效性

关注办学理念的落实途径以及实际效果是监察委长期坚持并贯穿始终的主要职责之一。

监察委于第十五周12月16日召开了由各二级学院和相关教学职能部门参加的教学部门重要工作推进与落实专题会议，并通过现场办公会以及个别访谈等多种形式，详细了解了办学理念在教学部门落实情况。

5. 各专业培养计划落实学生能力素质培养16条标准的落实情况

本学期，教学部门修订、完善了《上海师范大学天华学院本科专业设置、建设和评估管理办法》等18项教学管理制度，完成12个专业的2021版教学大纲的修订工作，聚力保障了各专业的建设与发展。通过会议交流和会后资料查阅，在贯彻实施“16条能力素质标准”和“专、通、雅”协调发展、培养富有竞争能力的应用型人才的办学理念方面，大部分二级学院均列有各专业《学生能力与素质培养标准十六条与培养计划对应表》，目标明确，内容具体，举措可行，成效明显。对于部分专业在落实16条能力素质标准过程中存在的问题，各二级学院相应也提出了改进设想和整改举措。

6. “活力课堂”试点课程教学改革的实施情况

本学期，教务处组织校内外专家对第六批36门“活力课堂”试点课程进行了逐项评审验收，共计33门课程达到结题要求，评选出6名“活力课堂”试点课程优秀教师；对本学期开设的、且已通过终审达标考核的“活力课堂”教学改革试点课程，开展常态化考核，经质量管理处和教务处联合考核、认定，有58门课程通过了考核；全面总结“活力课堂”教学改革试点以来经验和成果，完善成果申报书和佐证材料，全力冲击2021年上海市优秀教学成果。目前，全校活力课堂试点课程已达200门，星级教师51人，示范效应明显。

7. 密切关注学校教育国际化进程

本学期，学校在继续坚持特色专业和优势专业走教育国际化的道路方面，又有新突破和新发展。

（1）2021年11月，成功进行中外合作办学机构申报工作专家评议答辩。学校与美国北亚利桑那大学共同参加了教育部组织的专家集中评议会议。答辩会上，两校就合作背景、合作内容、机构筹建工作以及机构未来的建设目标，向专家组作了全面建设情况报告，并针对专家提出的关于教学实施、学位颁发、培养成本等问题一一作出回复。目前该机构申请正等待教育部的最终批复结果。

（2）进一步提高疫情背景下线上远程教学的课堂效果。目前，学校共有16个中外合作办学及国际课程合作专业，学生近2700人。本学期，共有13个专业、39门专业课程由国外合作大学41位外教授课。国交处、教务处、信息办及各相关二级学院克服疫情所带来的困难，大力改进校园网络和教学设备，创新教学模式与监督措施，采用“外教直播+中教跟班”合作授课的线上线下混合式教学模式，教学秩序稳定，教学效果良好。

（3）密切跟踪赴境外学习学生情况，助力平安留学。本学期，学校共有31名学生修读双学位课程，其中2018级中外合作学前教育专业的7名学生顺利完成远程课程，达到美方学位毕业要求； 2019级中外合作康复治疗学等专业24名学生正在美国修读外方课程。为了给海外留学的学生提供全方位支持，各专业指派优秀教师远程关怀学生情况，国际交流处联络在美教师，在当地给予学生关注及帮助，各专业、国际交流处每月定期与国外学生通过视频连线方式进行沟通，助力学生平安留学。

监察委于第十二周2021年11月24日赴学生管理部门调研交流工作。本学期，在党委领导下，在曹云林副书记带领和指挥下，学生管理部门全体人员始终坚守“三抓三坚持”的育人理念，在常态化疫情防控、维护校园安全稳定、营造良好校园氛围等方面扎实工作，收效明显。

8. “三抓三坚持”育人理念的落实情况

一是坚持两支辅导员队伍协同管理。为了提高两支辅导员队伍建设与管理的质量与效率，学生管理部门经几年来的探索与实践，建立和完善了正、副辅导员的选拔、培训、管理、讲评、考核、奖惩六大体系，从而有效提升了辅导员的工作动力、增强了发展后劲。

二是坚持德育学分制。本学期，学生管理部门采取多种举措，持续推进德育学分制实施。学校目前有德育学分制管理团队140余名学生，全时段、全天候、全覆盖深入课堂、宿舍和校园，实施德育学分考评，有效提升了学生自我管理能力，提高了学生自律水平，形成了校园良好的学风和校风。

三是坚持学生自我管理与服务。本学期，学生管理部门深化学生自我教育、自我管理、自我服务的系统框架，强化学生自治队伍的选拔与培训，提高队伍素质，明确各条线工作职责，各司其职，通力合作，不断发挥学生干部模范表率的引领作用，促进广大学生的综合素质全面发展。

四是抓“天华陪伴你成长”教学视频学习。本学期，大一大二年级142个行政班级，4439名学生参加早晚自习，共使用日华楼教室85间，146名班助理、41名辅导员助理、40 名正副辅导员跟班跟管。大二学生四级通过率52.8%，同比增长3.5%。各二级学院通过早晚自习课后辅导及周测、月测等形式巩固早晚自习视频学习的成效，2021年11月5日学校组织《天华教你英语》期中考试，全校整体及格率为91%，2020级12个专业通过率在90%以上，2021级19个专业通过率在90%以上，较好调动了学生学习英语积极性，促进了学校学风班风的转变。

五是抓学生三十部经典阅读。本学期，学生管理部门围绕建党百年，把经典阅读与红色经典著作阅读紧密结合，厚植学生爱党爱国的情怀。通过开展班内读书心得交流分享、主题演讲比赛、情景剧比赛等多种活动形式，重温历史，传承红色基因，强化经典阅读的学习氛围，提升学生人文素养，全面贯彻落实学校立德树人的根本任务。

六是抓所有学生参与的中英文辩论训练。本学期，全校213个行政班级按9人一组分为732个辩论训练小组，42名辅导员、7名英文老师指导辩论训练工作，辩论训练注重在分层训练和提升辩论训质量上下功夫。各二级学院举办了形式多样的辩论赛，以赛促训，促进院际合作交流，并通过组织第七届天华杯大学生辩论赛，选拔优秀辩论训练骨干，展现辩论训练成果。

五、聚焦监督主线，强化重大采购检查力度

本学期，监察委在把握监督检查规律、改进监督检查方式、增强重大资产采购检查力度等方面，进行了一些探索。

9. 如何使监察委工作与学校发展同频共振，更好发挥监督保障执行作用，防止工作“走过场”，是新发展时期监察委必须正视的问题。本学期，经监察委例会研讨，大家逐步形成了“强化自我约束，把握督查规律，聚焦监督主线，服务发展大局”的共同认识。工作中，监察委坚持把思想统一到董事会纲要的精神上来，落实到具体工作中去；坚持以学校重要决策为中心，找准服务大局的结合点，以有效监督保障学校有质量的发展；坚持把“程序正义”作为监察委的工作准则，围绕主要职责推进监督检查工作；坚持重视自身学习，深入调研，从严治监，使监督检查与学校深改革与发展有效贯通，形成常态化、长效性的监督合力。

10. 保持务实高效工作作风，做好学校资产与采购管理制度执行的监督检查工作。本学期，召开3次资产采购委员会议，完成公告公示招标采购项目41个，审议票决10万元以上采购项目41个；完成合同采购209份，合同采购金额4285万元；新增固定资产3136台（套），新增固定资产金额2120万元。2021年12月14、15、16日监察委对资产设备使用管理工作进行现场督导检查，学校资产与服务采购以及日常管理总体情况是：管理严格，监督有序，程序规范严谨，保障效益明显。

以上是本学期监察委主要工作的回顾和总结。在监察委期末工作研讨中，大家清醒认识到，监察委工作尚存有不少问题和不足，需要在以后的工作中不断整改和提高。存在的主要问题：一是履行监督职责过程中，敏锐发现问题的责任意识性不强，分析问题的视野不开阔，；二是对于学校改革发展的新举措、新要求理解不深入，监督检查不及时、不到位；三是监督检查渠道和途径比较狭窄，在监督检查工作中，对于如何挖掘学校信息化平台潜力、有效发挥“互联网+监督”的作用不够，思维定势需要更新，监督效力需要提高。

新学期，监察委将在董事会的领导下，在执行董事长带领下，紧紧围绕董事会学年工作纲要提出的“五项加快推进、五项继续巩固”25项工作任务，履行好监察委“守护办学理念，维护章程执行，查处重大违规，检查重要工作落实”的主要职责，紧密配合党委、行政和监事会的工作，不断监察委工作的质效，为实现新时期监察委工作有质量、有效率的发展，为学校全面提高教学水平、管理水平、服务水平提供坚实保障。

上海师范大学天华学院监察委员会

2022年1月11日